Ще в недалекому минулому, про організацію заходів для співробітників в нашій країні замислювалися тільки політпрацівники. Часи змінюються і ми бачимо невблаганно зростаючу тенденцію того, що для багатьох фірм, установ, організацій проведення «корпоративів» стає невід’ємною частиною роботи. Не секрет, що проведення подібних неформальних зборів (без краваток) – це не тільки турбота про відпочинок співробітників, але і можливість зміцнити дружню, а також сприятливу атмосферу в колективі.
В нашу країну досвід проведення корпоративів прийшов із Заходу, де багатьма вченими, центрами соціологічних досліджень, психологами було виявлено факт того, що в організаціях, де мають місце подібні заходи результативність і ефективність праці від співробітників підвищується. Спілкування в невимушеній обстановці дає можливість позбутися від можливо-потенційних стресів, допомагає новачкам влитися в колектив, сприяє нормалізації відносин між співробітниками.
Кожен керівник вирішує організацію «корпоративу» по-своєму:
- один керівник замовляє кафе з тамадою;
- інший керівник організовує костюмовані вечірки;
- а третій, категорично не визнаючи застілля, і зовсім не може знайти альтернативу.
Більшість великих організацій, компаній стали відходити від «застілля» як форми зміцнення колективного (корпоративного) духу, а на зміну «посиденьок з чаркою» прийшла організація заходів, пов’язаних з активним відпочинком.
В умовах урбанізації питання активного відпочинку варто особливо гостро, оскільки необхідність і корисність колосальна від нього, але на території міста багато хто стикається з проблемою відсутності місць, де можна активно відпочити. Кафе, ресторани, клуби щільно заполонили кожен сантиметр міста, при цьому не залишивши навіть надії на альтернативу. А альтернатива насправді є, необхідно лише придивитися і вона виявиться на поверхні, і ось вона – пейнтбол.
Крім того, що пейнтбол – заняття саме по собі цікаве і обов’язково сподобається всьому колективу, воно є ще й певним лакмусовим індикатором, що надає можливість виявити ті речі, які складно або навіть неможливо вистежити в звичайній, робочої (діловий) обстановці.
Робота в офісі викликає накопичення нереалізованої енергії і, як наслідок, тягне багатьох на подвиги в пошуках одержання дози адреналіну. На відпочинку, перебуваючи в неформальній (святкової) атмосфері, людина розкріпачується і починає вести себе, так, як в поза робочого простору. Під час корпоративного активного відпочинку людина не скутий ланцюгом «начальник-підлеглий», немає чітких рамок кабінету, паперів, телефонних дзвінків, які як умовний рефлекс змушують показувати певну модель поведінки, яка не відповідає внутрішньому світогляду людини.
Пейнтбол – гра командна, фізично і емоційно насичена, завдяки чому можна вивчити, як поведе себе працівник (співробітник) в умовах стресової ситуації – буде відсиджуватися в обороні або вести атаку, підтримувати зв’язок з іншими гравцями або абстрагується від колективу і з гаслом «Я сам по собі »буде бігти напролом за славою.
Гра в пейнтбол – відмінна бізнес-ілюстрація.
На пейнтболі наочно можна побачити і проаналізувати здібності лідера групи:
- чи зуміє він налаштувати команду;
- наскільки добре розуміє цілі і завдання і як він донесе їх до учасників;
- наскільки швидко може виявити і оцінити зміну ситуації для зміни тактики;
- наявність здібностей приймати необхідні рішення спонтанно в максимально стислі терміни;
- надасть підтримку своєму колезі, товаришеві і т.д.
Крім цього, гра пейнтбол подарує можливість співробітникам заново пізнати один одного. Кожен співробітник отримає можливість не тільки здригнутися після нелегких багатогодинних трудових змагань з клавіатурою, а й розкрити свій творчий хист, якості.
Граючи в пейнтбол, кинувшись до єдиної мети – перемозі, кожен співробітник повинен буде вступити в компроміс з особистими амбіціями (бажанням проявити свою ініціативу) і необхідністю грати командно (покладатися на соратників по команді).
Так, і ще хотілося б висвітлити один важливий факт. Вибравши пейнтбольний клуб, забронювавши час і дату гри, більше не потрібно ніякого додаткового часу на підготовку корпоративного заходу, так як за вас все зроблять співробітники пейнтбольного клубу. Амуніція, техніка, майданчик – це не ваша турбота. Все необхідне для гри в пейнтбол надає в оренду пейнтбольний клуб.
Пейнтбольний клуб “Гепард” пропонує своїм клієнтам ряд додаткових послуг:
- фото і відео зйомка;
- оренда альтанки або намети, яка обладнана всім необхідним для того щоб розмістившись зручніше, після закінчення гри обговорити отримані враження;
- оренда мангалів і майданчиків для проведення пікніків;
- додаткові спортивні розваги: страйкбол, арбалетний тир, висотний місто, скеля, аквабол, баскетбол, міні-футбол, настільний теніс, петанк, і багато іншого;
- на території комплексу є кафе, де можна замовити по стаканчику прохолодних напоїв;
- і т.д.
Подаруйте своїм працівникам незабутній корпоративний тріумф пейнтболу – і ви новим поглядом подивіться на свій колектив! Вибравши такий інструмент для мотивації персоналу, відпаде необхідність в колосальних грошових вливань, які витрачаються на всілякі тренінги, спрямовані на згуртування колективу. Саме корпоративні пейнтбольні турніри повинні стати серйозним знаряддям управління персоналом, і «мотиватором» для збільшення працездатності людей.